기업들 2019년부터 엄청 어려울듯. 최저임금 속도줄인다는 문재인 말도 헛말일세/최석태/

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최저임금 산정에 약정 휴일수당 등을 빼더라도 사업주 부담은 동일해 아무런 경감조처가 마련되지 않았군요.말만 번지르르한 상태. 법정 주류수당과 주휴시간은 포함.노사합의에 의한 약정만 빼기로.현대모비스의 경우 여전히 최저임금 위반에 걸려.계산법이 복잡한 것 같지만 단순 근로시간 외에 법정과 약정이 모두 포함될 경우 고임금도 나누는 시간이 늘면서 시간당 8350원에 미치지 못하면 위반에 걸리는 것이죠.이래가지곤 자영업은 물론 중소기업, 대기업도 최저임금 여파에 휩쓸릴 수밖에 없겠네요. 관련 기사 링크입니다.